Ondernemen en risico nemen

Trend: externen inhuren om anderen te overtuigen van jouw "onafhankelijk" gelijk. Het kan toch niet zo zijn dat binnen je company je op eigen inzichten mensen zou kunnen overtuigen. Neen, onmogelijk. Van externen anderen iets aannemen is veel gemakkelijker voor mensen. Niet alleen omdat het om persoonlijk gewin en gelijk zou gaan, maar ook om dat het gaat om het nemen van risico bij beslissingen. En dat is iets wat mensen van nature niet gemakkelijk vinden. Zeker niet als je op het resultaat beoordeeld wordt voor je baan en/of carierre. Ook komen steeds meer managers op posities waarin ze in de korte tijd willen scoren en te weinig kennis hebben om zelf een inhoudelijke inbreng te hebben. Inhuren dus maar van kennis, ook in dit geval. Resultaat van dit alles: een enorme (wild)groei aan consultants en adviesbureaus in Nederland. Het onderzoek dat zij vaak uitvoeren is verre van wetenschappelijk( het voldoet uiteraard wel aan statistische normen), en met regelmaat gestuurd in een bepaalde richting.

Het aardige is dat ondernemen uiteindelijk , hoeveel onderzoeken je ook doet, risico's nemen betekent. En dat is één van de leukste en spannendste dingen die er is. Weekend begins here! Ciao Frank